职位信息

• 市场部经理
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  2 人
  职位描述：
  任职要求+岗位职责： 专业方向：市场营销； 学历学位：本科，研究生以上学历 有3年以上旅游行业业务销售经验及团队管理经验； 具备良好的旅游从业知识和操作技能，熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 具备优秀的职业道德和素养，认可压力与激励并存的岗位工作要求，能够持续保持良好的工作状态； 具有较强的组织，计划，控制，协调能力，具有较高的综合分析能力； 具有较强的团队领导能力和出色的沟通表达能力； 具有较强的市场拓展力和项目协调能力； 具有很强的服务意识，良好的客户维护和关系协调能力；
• 营销+策划部经理
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  2 人
  职位描述：
  任职要求+岗位职责： 专业方向：管理类相关专业； 学历学位：本科，研究生以上学历 3-4年以上的旅游周边游产品、渠道（BAT/OTA/团购等）、自建电商平台的运营和管理经验； 能够适应国内出差，具有团队协作能力和管理能力，要求有独立带领团队工作的经验； 性格活泼开朗，有较强的语言组织能力，文字编辑写作能力，喜欢分享与推介； 熟练操作各种办公软件，注重细节； 有旅行社副总经理，在线旅游公司运营总监等相似工作经验者优先；
• 行政部经理
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  1 人
  职位描述：
  任职要求+岗位职责： 专业方向：人力资源/管理专业； 学历学位：本科，研究生以上学历 1.3年以上人力资源及行政管理经验，互联网行业者优先； 2.全面掌握搭建人力资源管理制度，招聘配置流程，薪酬绩效体系；培训及人才发展体系，团队建设等相关专业经验，并且能灵活根据公司发展阶段优化完善； 3.具备优秀的沟通，协作，激励他人的能力，良好的抗压及情绪管理能力； 4.较强的计划性和实施执行的能力以及解决负责问题的能力； 5.熟悉国家关于劳动合同及相关的法律法规；
• 计调部经理
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  1 人
  职位描述：
  任职要求+岗位职责： 专业方向：旅游管理专业； 学历学位：本科，研究生以上学历 1.3到5年以上旅游国内计调工作经验； 2.对于旅游产品市场定位，开发，运营有一定的认知； 3.熟悉国内路线，并有一定的供应商业务链； 4.熟悉国际，国内旅游线路，能根据客户需求快速设计行程和报价。 5.熟悉旅游市场的运行规律和操作程序，熟练操作流程，或某一地线路操作；
• 总经理助理
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  1 人
  职位描述：
  任职要求+岗位职责： 专业方向：旅游管理专业； 学历学位：本科，研究生以上学历 1.协助总经理负责旅行社业务工作，负责旅行社业务开发，经营管理及制定旅行社的发展战略； 2.负责旅行社的全面运营管理，其中包括但不限于使旅行社收益最大化，增加旅客人数，完成旅行社的战略规划，占据旅行社的传统市场，根据当地旅游业的特色开辟新的市场份额，能进行同行批发直销等业务及控制成本等； 3.负责建立旅行社的高素质管理团队； 4.年龄30--40岁，男女不限； 5.具有3年以上旅游行业从业经验，拥有计调，外联，导游，管理等丰富实战经验者优先；
• 运营总监
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  1 人
  职位描述：
  任职要求+岗位职责： 专业方向：旅游管理专业； 学历学位：本科，研究生以上学历 1.整合线上线下资源，全面负责拉我游线下招商工作和线上商城推广。 2.根据公司战略策划，制定政策及发展战略，负责全国合作商的招募、评估、谈判、监督及协助合作商的组织架构建设，统筹安排公司招商相关工作，根据招商整体规划和布局，制定招商计划，招商信息优化与管理，招商成本管理与控制。 3.根据电商发展战略及品牌建设规划，制定年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）。 4. 负责营销渠道的开拓建立、运营及维护，负责各类活动推广方案的策划及实施，对销售目标负责。 5. 对商品的选品、成本、定价、市场销售数据有较强的分析能力，组织分解品牌年度的销售计划、利润目标及销售策略。 6. 定期收集行业和竞品的运营数据，如：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理及市场活动等，进行系统的分析并提出改进方案。 岗位职责： 1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历，熟悉O2O市场，具有3年以上平台类或电商运营管理的工作经验。 2.具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神组建和培训团队经验丰富，以及良好的沟通能力。 3、熟悉各种类型媒体的推广方式，具有很强的策划能力，并有实际的商务能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。