2018年海南省“招才引智” 硕博、留学高层次人才专场招聘会
科力电子信息有限公司
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职位信息
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共享民宿总经理投递简历职位描述:
岗位职责: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上互联网运营管理及团队管理经验,具备较全面的企业管理、市场营销、客户管理、风险管理、团队建设等经验;有地产项目、长租公寓相关运营经验优先,有共享民宿经验者优先; 3、具备优秀的市场分析、消费行为分析、市场推广与策划能力,有线上、线下活动推广成功经验; 4、沟通协调能力较强,具备一定的行业相关人脉资源。 任职要求: 1、建立完善长租公寓线上商业运营模式,保证长租公寓商业模式正常运营,并产生收益; 2、根据公司的经营方针和业务需要,合理配置人力资源,负责团队建设、团队培训和日常工作,管理员绩效,提高工作效率; 3、负责线上、线下动活动策划,活动规则与流程设计、活动组织和安排、活动效果评估等相关工作; 4、监控业务运转相关数据,及时同相关联部门协同联动,提供必要的实况分析,提供产品优化建议,保证业务顺畅运行和持续健康增长。 -
技术经理投递简历职位描述:
工资待遇:年薪10万-12万 岗位职责: 1、负责按要求对系统集成系统项目组织需求分析、技术解决方案编制及监督实施; 2、负责带领本部门人员按计划完成项目施工; 3、负责组织对施工过程的控制,并对项目实施过程进行质量控制; 4、负责安装施工设备和检测设备的使用和日常公司网络机房维护管理工作; 5、组织按计划控制工程中的质量管理工作,对发现的问题及时处理并提出整改意见;负责对各工地的安装施工进度、安装施工质量和安装施工安全进行监控.并对工程质量和安全状况进行分析总结,提出质量和安全管理的建议和措施; 6、负责技术资料、工程档案、安装施工图纸的收集和管理,建立健全的工程档案; 7、负责组织各相关部门对有关质量问题的识别,进行不合格品的控制,采取纠正和建立预防措施,组织对纠正和预防措施的监督和验证; 8、负责项目协调、技术支持与售后服务工作。 任职要求: 1、学历:计算机应用或相关专业大专以上学历; 2、工作经验:3年以上IT网络工程工作经验; 3、能力要求:有较强的计算机应用基础;具备丰富的工程项目管理经验及良好的客户沟通能力;熟悉综合布线、机房建设、安防监控等解决方案;了解主流服务器、存储设备、交换机、路由器等网络产品; 具有较强的文档编辑组织能力,理解能力强,思维敏捷,能够针对客户需求很快完成有见解性的文档;有大中型系统集成或网络工程项目设计及实施工作经验者优先; -
运维工程师投递简历职位描述:
岗位职责: 1、长期驻点客户现场工作; 2、负责网络、安防设备的安装、配置、管理和维护工作; 3、负责主机设备、服务器、存储设备及相关操作系统、应用软件等的安装、配置、管理和维护工作; 4、负责机房设备及环境的日常维护及保养工作; 5、服从公司领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、通信工程、电子相关专业; 2、熟悉网络通信技术,2年以上同行业工作经验,能适应短期出差的需要; 3、熟悉WINDOWS、LINUX操作系统应用,具有网络维护经验; 4、掌握路由器、交换机安装调试基本知识,熟悉网络安全等相关网络设备; 5、熟悉各种常见的网络测试工具,能独立诊断网络故障并及时解决;6、H3CNE、H3CSE、CCNA及其它专业等以上公司认可的证书优先;7、熟悉vmware虚拟化和数据库存储技能;熟悉机房建设、监控等弱电系统的安装、调试; 8、积极主动,熟悉客户关系沟通和项目管理。 9、 良好的沟通表达能力、文档编写及问题处理能力; 10、有良好的组织沟通、较强的逻辑思考能力,具有团队协作精神。 -
销售经理投递简历职位描述:
岗位职责: 1、负责区域市场的拓展; 2、与用户建立起良好的关系,并能在短期内实现与客户的密切联系; 3、熟悉项目招投标过程, 能根据业主与项目的需要以及公司的情况进行招标文件的资质和评分标准的设定。 4、项目前期拜访、需求分析、深化设计、客户交流、市场宣讲、项目成本评估、招投标中产品选型; 5、工作地点:海南省 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历; 2、能了解系统集成、软件系统项目的运作; 3、熟悉政府的行政管理模式,具有相应资源者优先; 4、有电子信息行业、安防行业工作经验的优先考虑; -
项目经理投递简历职位描述:
1. 对政府行业项目的整体资源协调与管理,提行业中的影响力,为客户创造业务价值。 2. 负责协同内部各团队与合作伙伴的工作、与客户各业务部门建立沟通机制,并赢得信任。 3. 负责行业合作伙伴的赋能,并对合作伙伴的赋能效果负责。 4. 深入理解客户业务与行业发展趋势,寻找行业创新点。 5. 与客户建立长期合作与信任关系,发掘交叉销售机会。 -
项目经理投递简历职位描述:
1. 对政府行业项目的整体资源协调与管理,提行业中的影响力,为客户创造业务价值。 2. 负责协同内部各团队与合作伙伴的工作、与客户各业务部门建立沟通机制,并赢得信任。 3. 负责行业合作伙伴的赋能,并对合作伙伴的赋能效果负责。 4. 深入理解客户业务与行业发展趋势,寻找行业创新点。 5. 与客户建立长期合作与信任关系,发掘交叉销售机会。