职位信息

• 销售管理培训生（海南）
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  1 人
  职位描述：
  1.执行公司的销售政策并协助销售经理执行销售业务方针。 2.收集和调查市场信息和销售机会。 3.销售项目的跟进和报价，销售策略的制定和招标文件的准备。 4.负责项目招投标的活动和介绍。 5.协助代理商完成销售目标，同时提供技术支持。 6.与重要客户保持良好的关系。 7.密切跟踪潜在项目。 8.按合同约定向客户收取首期货款及确认图纸。 9.参加销售例会，探讨销售策略及方针。 五险一金、餐饮补贴、带薪年假、商业保险
• 项目管理培训生（深圳）
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  1 人

  机械类,自动化类,工业工程类
  职位描述：
  1. 在导师指导下学习并参与分公司电梯销售、售后服务、安装等业务流程和项目管理。 2. 通过轮岗实践，熟悉运营不同职能模块并参与运营管理。 3. 通过承担公司分配的业务岗位工作，与相关部门/同事开展合作以推进公司发展。 4. 遵循公司制定的各级政策和流程。 5. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。 6. 根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。 7. 上级安排的其他任务。 五险一金、餐饮补贴、带薪年假、商业保险
• 技术培训生（厦门）
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  1 人

  机械类,自动化类
  职位描述：
  1.现场监控 （1）完成工地的电梯和扶梯的测试及调试等相关工作； （2）协助项目经理把关电梯及扶梯测试及调试中的安全和质量； （3）协助项目经理做好在电梯及扶梯测试和调试阶段中缺件、坏件、错件的更换工作。 2.联系分包商 （1）在快、慢车调试准备时，与安装队保持联系； （2）协助项目经理完成需要安装队辅助解决的整改工作。 3.工地文献及培训 （1）协助安排必要的培训及文献。（不包括现场的文档）； （2）确保在工地图纸上标注相关的电路修改 ，并呈报项目经理以便将新的复印件送往工地。 4.工作监控/预测 （1）所有项目必须预计工时并向项目经理汇报； （2）各项目损失的时间需统计并与项目经理及安装队沟通。 5.现场会议：与项目经理、主管、其他调试人员及安装队人员一起参加工地现场会议。 6.通知：告知项目经理由于客户方或产品引起的延误。 7.电梯及扶梯测调（1）做好所有软件参数等的书面及电子文档记录并交于项目经理处； （2）做好所有有关电梯运行质量的书面及电子的记录并提交项目经理；（3）做好书面或电子记录初步的电梯调试内容，并提交项目经理； （4）做好书面或电子记录最终的电梯调试数据，并提交项目经理； （5）列出由于建筑商或其他业主方原因而缺损的部件，并呈报项目经理；（6）列出由于安装队的原因或调试过程中发现的缺损部件，并呈报项目经理。 8.政府部门验收：参与政府部门验收。 9.移交验收：参与指定项目的内部质量验收检验。 10.完工项目评审：根据项目经理的要求做好完工项目的评审工作。 五险一金、餐饮补贴、带薪年假、商业保险
• 项目管理培训生（中山）
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  1 人
  职位描述：
  1. 在导师指导下学习并参与分公司电梯销售、售后服务、安装等业务流程和项目管理。 2. 通过轮岗实践，熟悉运营不同职能模块并参与运营管理。 3. 通过承担公司分配的业务岗位工作，与相关部门/同事开展合作以推进公司发展。 4. 遵循公司制定的各级政策和流程。 5. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。 6. 根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。 7. 上级安排的其他任务。 五险一金、餐饮补贴、带薪年假、商业保险
• 项目管理培训生（南宁）
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  1 人

  机械类,自动化类,设计学类
  职位描述：
  1. 在导师指导下学习并参与分公司电梯销售、售后服务、安装等业务流程和项目管理。 2. 通过轮岗实践，熟悉运营不同职能模块并参与运营管理。 3. 通过承担公司分配的业务岗位工作，与相关部门/同事开展合作以推进公司发展。 4. 遵循公司制定的各级政策和流程。 5. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。 6. 根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。 7. 上级安排的其他任务。 五险一金、餐饮补贴、带薪年假、商业保险