人力资源总监

  • 不限
  • 本科生
  • 5-10年
  • 8000~10000元/月

职位诱惑:五险一金,双休,有年假,旅游,管理规范

截止时间:2020/12/30

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职位描述
/ Description

主要职责:
1、根据公司的经营和发展规划,全面主持人事行政部工作,制定人资发展规划和年度计划,加强统筹管理,提高公司整体综合管理水平;
2、根据公司的年度发展计划和战略,全面负责人力资源相关战略和政策的制定并督导实施,保证满足公司发展的人才需求; 
3、结合公司经营情况和市场薪酬情况,提出公司薪酬调整意见;
4、全面负责公司团队孵化和培养,建立完善培训体系和员工管理技能培训,完善公司人才储备培训和梯队建设; 
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,定期向高层决策者提供有关人力资源战略管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 
6、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人事行政部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 
7、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。


任职要求:

1、本科及以上学历,持有中级或高级人力资源管理师证;

2、要求10年以上工作经验,5年以上大型企业同岗位工作经验,有大型跨国集团(或外资企业,或外贸企业)工作经验者优先考虑;

3、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序,人力资源管理市场供求信息;

4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;

5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心

企业信息
/ Company Info

海口鼎方实业有限公司

行业 综合零售

规模 20-99人

地址 国贸大道24号海涯国际大厦21A房