海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才现场对接会暨2020年海南省民营企业专场招聘会
海南矿业股份有限公司
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职位信息
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数字化运营总监投递简历职位描述:
1.制定公司整体信息化、数字化、智能化建设规划,并负责组织实施,实现落地;2.全面规划与整合公司业务信息系统、生产自动化系统、生产运营管控系统等,实施公司整体的信息化、数字化、智能化建设;3.全面建设和管理公司数据库资源;4.根据公司的经营战略,考虑和提出公司的信息化、数字化、智能化战略;5.推进公司的信息化、数字化、智能化建设,包括基础设施建设、人员配合、资源调配等;6.通过公司的信息化、数字化、智能化工作,指导下属员工日常工作,完成信息化、数字化、智能化项目;7.配合、督促外包公司驻场人员,跟进项目进展情况、监查工作质量;8.公司网络平台的改造、升级和维护;9.监管公司数据中心的日常维护和治理;10.公司信息安全体系构建及落实。 -
精益管理总监投递简历职位描述:
1、根据公司发展战略,制定精益管理战略、制度和实施方案,统筹公司总部及各子分公司精益管理工作。2、建立精益生产管理体系、推行精益项目及项目推进及执行。3、制定和完善精益管理技术标准,不断优化精益管理水平。4、积累精益管理经验方法,组织开发标准化培训课程,完善精益管理培训体系。 -
财务主管投递简历职位描述:
1、完成财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;2、对税收进行整体筹划与管理、组织、协调完成税务申报以及年度审计工作;3、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;4、了解并研究国家财经政策和会计、税务法规,及时根据最新动态提出有效建议和方案。 -
法务专员/主管投递简历职位描述:
1、负责公司法律风险防控体系,健全法务管理制度及流程;2、负责公司的合同、侵权、劳动等法律纠纷;做好合同管理工作,包括各类合同的起草、审核、修订、谈判、跟踪、履行等;3、参与公司各类重大专项事务的法务支持工作;4、参加公司设计诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;5、负责公司内外部法律资源的管理和维护,组织公司内部法律培训。 -
廉政专员/主管投递简历职位描述:
"1、负责建立健全公司廉洁防控体系,建立和完善廉洁管理与反舞弊制度; 2、负责加强廉洁合规文化建设,推行廉洁从业、合规经营的核心价值观,营造风清气正的干事创业氛围; 3、负责对公司下属各单位的员工进行廉洁从业方面的审查与考核,为公司评先推优工作及员工的晋职晋升 提供廉洁意见回复; 4、负责有针对性地开展对公司下属各单位的巡视巡察管理,严肃处理不作为或乱作为行为,发现和排查案 件线索; 5、负责受理信访举报和日常巡视检查发现的各类案件线索,做好违规违纪案件的查处工作; 6、负责公司纪委有关文件、会议纪要、领导讲话稿、总结汇报和上报材料的起草,把好文字关; 7、负责按照公司领导指示贯彻落实海公司党委和上级纪委的有关政策、工作部署,制定和完善分公 司纪检监察方面的规章制度,制定分公司的反腐倡廉和纪检监察工作计划、规定,并组织实施; 8、负责监督检查分公司下属各级党组织贯彻执行分公司党委、纪委各项规章制度的情况,加强对党员的党风 廉洁建设和党性党风党纪教育;" -
工程专员/主管投递简历职位描述:
"1.根据公司工程管理的相关制度或规定, 对报送的工程有关资料和结算书进行工程造价的审计和复核。 2.参与工程建设过程的监督和检查;参与专项审计调查。 3.负责起草工程造价审计方面的有关文件、总结、计划、报表、报告。 4.指导工程造价人员进行造价审计工作。 5.协助部领导完善审计制度和制定工程造价相关辅助定额。" -
人力资源专员/主管投递简历职位描述:
1、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;简历员工关系、协调员工与管理层的关系,开展员工活动,负责人事档案的建立维护,人员入职、调动、离职的手续办理。 -
安全管理技术员投递简历职位描述:
"1、配合建立和完善公司安全生产管理规章制度及管理考核制度; 2、指导公司各二级单位安全管理人员开展日常管理工作; 3、负责做好日常安全监督、安全教育、安全检查、劳保品发放、职业卫生管理、事故隐患排查与整改、参与事故调查分析等工作; 4、在业务上能指导技术职称比自己低的同志开展工作,团结合作、共同提高; 5、经常深入生产一线开展安全巡查,及时发现违章行为并加以制止,确保安全生产; (工作地点:海南省昌江县石碌镇)" -
给排水技术员投递简历职位描述:
"1、协助技术质量部做好公司的给排水技术管理工作;2、协助完成公司给排水设计方案; 3、监督给排水项目进展; 4、参与给排水相关的考核。 (工作地点:海南省昌江县石碌镇)"