海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才现场对接会暨2020年海南省民营企业专场招聘会
海南省融资担保基金有限责任公司
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职位信息
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(高级管理层)总经理投递简历职位描述:
1.全日制大学本科(含)以上学历; 2. 具有10年以上融资担保、银行或中小企业服务机构工作经验,担任高管4 年以上,其中担任担保相关业务部门负责人2 年以上;熟悉担保公司营运和风险管理的流程和业务特点,具备丰富的人脉及客户资源; 3. 符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
副总经理投递简历职位描述:
1. 全日制大学本科(含)以上学历; 2. 具有8年以上融资担保、银行、金融监管或中小企业服务等机构工作经验,熟悉银行信贷流程和风险管理; 3. 符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(业务发展部)总经理投递简历职位描述:
1. 全日制大学本科(含)以上学历,金融、会计、工商管理或相关经济金融类专业;年龄一般不超过45周岁; 2. 具有8年以上融资担保、金融或中小企业服务机构工作经验,并担任主要业务部门负责人副职以上或相当职务3年以上; 3. 熟悉国家金融政策,有较强的组织领导能力和开拓创新意识。有丰富的机构客户管理经验和熟悉海南金融市场者优先; 4. 特别优秀者可适当放宽条件。 5. 符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(业务发展部)副总经理投递简历职位描述:
1.全日制大学本科(含)以上学历,金融、会计、工商管理或相关经济金融类专业;年龄一般不超过40周岁; 2.具有5年以上融资担保、金融或中小企业服务机构工作经验,并担任主要业务部门业务骨干以上或相当职务3年以上; 3.熟悉国家金融政策,有较强的组织领导能力和开拓创新意识。有丰富的机构客户管理经验和熟悉海南金融市场者优先; 4.特别优秀者可适当放宽条件。 5. 符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(风险控制部)总经理投递简历职位描述:
1. 全日制大学本科(含)以上学历,金融、会计、工商管理等经济类专业或法律专业;年龄一般不超过45周岁; 2. 具有8年以上银行、担保等大中型金融机构工作经验,3年以上金融风险控制经验; 3. 熟悉国家金融政策和法律法规,组织协调能力强,有丰富的风险判断和处理经验者优先;拥有CPA、CFA、法律执业资格证书者优先。 4. 特别优秀者可适当放宽条件。 5. 符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(风险控制部)副总经理投递简历职位描述:
.全日制大学本科(含)以上学历,金融、会计、工商管理等经济类专业或法律专业;年龄一般不超过40周岁; 2.具有5年以上银行、担保等大中型金融机构工作经验,3年以上金融风险控制经验; 3.熟悉国家金融政策和法律法规,组织协调能力强,有丰富的风险判断和处理经验者优先;拥有CPA、CFA、法律执业资格证书者优先。 4.特别优秀者可适当放宽条件。 5.符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(财务会计部)总经理投递简历职位描述:
1. 全日制大学本科(含)以上学历,年龄一般不超过45周岁。 2. 具有8年以上金融机构工作经验,3年以上担保公司财务管理工作经验。 3. 中级以上职称,熟悉国有金融企业预算管理,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。 4. 拥有CPA证书者优先。 5. 特别优秀者可适当放宽条件。 6. 符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(财务会计部)副总经理投递简历职位描述:
全日制大学本科(含)以上学历,年龄一般不超过40周岁。 2.具有5年以上金融机构工作经验,3年以上担保公司财务管理工作经验。 3.中级以上职称,熟悉国有金融企业预算管理,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。 4.拥有CPA证书者优先。 5.特别优秀者可适当放宽条件。 6.符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告 -
(综合管理部)总经理投递简历职位描述:
1. 全日制硕士研究生(含)以上学历,人力资源管理、经济管理、行政管理、工商管理、金融、法律等相关专业;年龄一般不超过45周岁。 2.具有8年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉金融机构内部运作,熟悉担保公司人事、行政、党建、合规、档案管理等工作,具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力; 3.具有人力资源管理师二级以上职业资格、人力资源专业中级以上职称者优先。 4.特别优秀者可适当放宽条件。 5.符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。 -
(综合管理部)副总经理投递简历职位描述:
1.全日制硕士研究生(含)以上学历,人力资源管理、经济管理、行政管理、工商管理、金融、法律等相关专业;年龄一般不超过40周岁。 2.具有5年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉金融机构内部运作,熟悉担保公司人事、行政、党建、合规、档案管理等工作,具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力; 3.具有人力资源管理师二级以上职业资格、人力资源专业中级以上职称者优先。 4.特别优秀者可适当放宽条件。 5.符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。正式录用时需要提供个人征信报告。